Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
jefvp
Topic Starter
Berichten: 4

arbeids verklaring

#1 , 3 jaar 6 maand geleden (22 aug 2014 08:18)

Halo,

mijn vriendin is leerkracht en heeft eind juli een verklaring bij een school ondertekend waarin staat dat ze een "full time" krijgt voor het schooljaar 2014-2015. Dit had als gevolg dat ze niet verder hoefde te solliciteren omdat ze al een full time had. Nu komt de school hierop terug en bieden ze maar 16 lesuren aan (ongeveer 3/4). Het is heel moeilijk om als leerkracht dan nog een school te vinden die 1/4 aanbied en dat dit dan nog in de lessenrooster zou passen. Mijn vraag is of de ondertekende verklaring (getekend door de school en mijn vriendin) enige juridische waarde heeft. Er staat duidelijk "verklaring" en dit is dus geen arbeidscontract. Is de school toch verplicht om haar een full-time aan te bieden of niet?

Alvast bedankt voor jullie reacties.


JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#2 , 3 jaar 6 maand geleden (22 aug 2014 11:26)

Kan je het document inscannen? veel kans dat dit effectief telt als een begin van bewijs van een mondelinge arbeidsovereenkomst

jefvp
Topic Starter
Berichten: 4

#3 , 3 jaar 5 maand geleden (01 sep 2014 12:40)

Mijn vriendin heeft met de directrice gepraat en heeft ondertussen toch een full time job gekregen.

giserke
Berichten: 2445

#4 , 3 jaar 5 maand geleden (01 sep 2014 12:43)

Is dit bij U ook het geval?
pfff, er wordt eigenlijk nogal een beetje gerammeld met de voeten van jonge leerkrachten.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”