Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
DickTracy
Topic Starter
Berichten: 1

Brutoloon bij opzeg bedienden na loopbaanonderbreking

#1 , 3 jaar 7 maand geleden (03 jul 2014 14:19)

Ik ben 16 jaar in dienst maar had een loopbaanonderbreking van 01/07/2013 tot 01/07/2014. Hoe wordt mijn opzegtermijn berekend indien men mij nu zou ontslaan? Gebeurd dit op hetgeen ik als totaal brutoloon zou gehad hebben in 2013 of op basis van hetgeen het bedrijf mij effectief betaald heeft in 2013? In het eerste geval ligt dit bedrag boven de 32.254 euro, in het tweede geval eronder.


JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#2 , 3 jaar 7 maand geleden (03 jul 2014 16:04)

op het totale brutoloon dat je nu hebt.

JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#3 , 3 jaar 7 maand geleden (03 jul 2014 16:04)

op het totale brutoloon dat je nu hebt.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”