JuridischForum.be

Ik heb in maart ontslag genomen bij mijn werkgever en nu is mijn opzegperiode afgelopen en heb ik mijn loonbrief gekregen met het te goed van al het vakantiegeld.
Kan ik deze loonfiche ergens laten controleren of alles correct is berekend want ik snap er echt niks van.

Indien u aangesloten bent bij een vakbond kunt u het laten controleren door uw vakbond.

ik ben niet aangesloten bij een vakbond.anders was dit geen probleem geweest.

In een notendop : je niet opgenomen verlofdagen van dit jaar (2014) worden enkel uitbetaald (dus loon). Je krijgt (kreeg in mei) ook je volledig vakantiegeld 2014. Je opgespaarde verlofdagen voor 2015 worden enkel en dubbel uitbetaald (dus loon en vakantiegeld). Je zal dus voor 2015 enkel "verlofdagen sparen" proportioneel aan de gewerkte dagen bij je nieuwe werkgever. In 2015 zal je nieuwe werkgever je evenwel géén loon noch vakantiegeld uitbetalen voor wat je al kreeg voor 2015 van je vorige werkgever. Hou er dus rekening mee dat je loonzakje in mei 2015 magertjes zal zijn omdat je daar nu al een deel van kreeg.

ik ben niet aangesloten bij een vakbond.anders was dit geen probleem geweest.

loonfiche inscannen en naar sociale inspectie doormailen

die zullen dat niet controleren als je niet aangeeft welk probleem er zou zijn.

ok bedankt voor jullie reacties