Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
valerie1980
Topic Starter
Berichten: 2

Ontslag en onmiddelijk nieuw contract

#1 , 4 jaar 2 maand geleden (13 jun 2014 20:49)

Reeds 8 jaar ben ik tewerkgesteld als receptioniste in een mooi hotel aan onze Belgische kust.
Na de eerste 4 jaar kreeg ik mijn ontslag omwille van economische redenen en kreeg ik achteraf een nieuw contract met ancienniteit 0
Nu vier jaar laten zal ik rond november terug ontslag krijgen ( een "echt ontslag) omdat er werken voor 3 maand worden uitgevoerd en derna krijg ik opnieuw een contract.
Mijn bekommernissen :
- Krijg ik een opzegvergoeding , ook als ik achteraf besluit om in te gaan op het nieuwe contract ?
- Als ik vraag om op het nieuwe contract , de anncienniteit nl 4 jaar te vermelden , is dat wettelijk ? Ik heb namelijk schrik dat ze me met het nieuwe contract ( moest het weer anncienniteit 0 zijn) me zo zonder meer kunnen buitensmijten.

Dank u

de reden
Berichten: 2336
Juridisch actief: Nee

#2 , 4 jaar 2 maand geleden (13 jun 2014 23:39)

zijn dit 2 arbeidsovereenkomsten in een aaneengesloten periode ?
supersnel rekenen met een nul ; https://www.youtube.com/watch?v=f8hyN_RpxaA

valerie1980
Topic Starter
Berichten: 2

#3 , 4 jaar 2 maand geleden (14 jun 2014 21:19)

nee gaan me eerst ontslaan en dan drie maand later krijg ik nieuw contract om opnieuw te beginnen

Reclame

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Heb je nog bijkomende vragen? Kijk even op Jureca.be voor snel & betaalbaar juridisch advies!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”