Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
koen999
Topic Starter
Berichten: 714

zwanger= werk opzeggen?

#1 , 3 jaar 8 maand geleden (06 jun 2014 16:54)

mijn vrouw werkt als poetsvrouw met dienstencheques en is zwanger. zij wenst voorlopig gezien de zwangerschap te stoppen met werken en dit vanaf 1 september

nu is zij vandaag het attest van de gynaecologe gaan afgeven bij haar werkgever
en zij stellen voor dat ze ofwel haar ontslag geeft of dat ze eind augustus een onderling akkoord tekent op kantoor.

Nu is mijn vraag of dit wel klopt- kan zij niet gewoon zwangerschapsverlof krijgen?


dc-soft
Berichten: 31

#2 , 3 jaar 8 maand geleden (06 jun 2014 17:07)

Natuurlijk heeft ze recht op zwangerschapsverlof.
Blijkbaar wil de werkgever er zich goedkoop van af maken.
Geen ontslag nemen en zeker niets tekenen.
En ze kunnen haar ook niet ontslaan, want zwangerschap mag nooit als reden gebruikt worden.

de reden
Berichten: 2239
Juridisch actief: Nee

#3 , 3 jaar 8 maand geleden (06 jun 2014 17:28)

bestel gratis online deze brochure van het ministerie van arbeid
http://www.werk.belgie.be/publicationDe ... px?id=5572

in geen geval iets tekenen of ontslag nemen
supersnel rekenen met een nul ; https://www.youtube.com/watch?v=f8hyN_RpxaA

koen999
Topic Starter
Berichten: 714

#4 , 3 jaar 8 maand geleden (06 jun 2014 17:53)

ok bedankt voor de info!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”