JuridischForum.be

Hallo,



Ik ben sinds februari dit jaar aan de slag bij mijn nieuwe werkgever maar ik heb een proefcontract ondertekend. Is dit contract nietig omdat sinds 1 januari 2014 de proefperiode is afgeschaft of blijft het een correcte arbeidsovereenkomst omdat ik het tekende?
Waarvoor dank!



Groetjes,

als u een arbeidsovereenkomst hebt aangegaan met daarin een proefperiode mag u die proefperiode als niet bestaande beschouwen de arbeidsovereenkomst op zich blijft overeind

als u met proefcontract bedoeld een arbeidsovereenkomst van (beperkte) bepaalde duur is deze uiteraard rechtsgeldig

Het betreft het eerste geval. Bedankt voor de info!