Proefcontract getekend na 1 januari 2014.

MichaelScott · #1 , 31 mei 2014 11:53

Hallo,

Ik ben sinds februari dit jaar aan de slag bij mijn nieuwe werkgever maar ik heb een proefcontract ondertekend. Is dit contract nietig omdat sinds 1 januari 2014 de proefperiode is afgeschaft of blijft het een correcte arbeidsovereenkomst omdat ik het tekende?
Waarvoor dank!

Groetjes,

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

de reden · #2 , 02 jun 2014 11:06

als u een arbeidsovereenkomst hebt aangegaan met daarin een proefperiode mag u die proefperiode als niet bestaande beschouwen de arbeidsovereenkomst op zich blijft overeind

als u met proefcontract bedoeld een arbeidsovereenkomst van (beperkte) bepaalde duur is deze uiteraard rechtsgeldig

MichaelScott · #3 , 03 jun 2014 15:58

Het betreft het eerste geval. Bedankt voor de info!

Reclame