kennelijk onredelijk ontslag vs misbruik van ontslagrecht
Wat zijn eigenlijk de grote verschillen tussen het kennelijk onredelijk ontslag (die het willekeurig ontslag heeft vervangen met CAO nr.109 en eenheidsstatuut) en het misbruik van ontslagrecht?
- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
In dat geval vraag je de notities aan een collega. Ik dacht trouwens dat een cursus verplicht te voorzien was door de docent.En wat als men geen cursus heeft en niet naar de lessen is kunnen gaan wegens overlapping?
Bij elke universitaire bibliotheek zal je trouwens voldoende artikels vinden die het verschil duidelijk aangeven. En dat vind je dan ruim voor de examenperiode.
Zoek eens naar "cassatie kennelijk onredelijk ontslag" en "misbruik van ontslagrecht"/"willekeurig ontslag"
het zou hier juist vol moeten staan met dergerlijke vragen , het zijn de meest leerlijke vragen die als informatiebron kunnen dienen voor andere lezers't is weer die tijd van 't jaar... examens en eindwerken.
Wat is er mis met een cursus uit te pluizen op zoek naar het juiste antwoord ipv. hier een voorgekauwd antwoord te vragen?
P.
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden
Ik kreeg examenvragen mee, dus moet die enkel vanbuiten leren. Ik heb reeds van de meeste al een antwoord, maar behalve op sommige vragen (waaronder deze). Het lijkt me dus een verspilling van geld om een heel boek te kopen van 60 euro voor een paar vraagjes. Ik heb ze online opgezocht, maar ik denk dat misbruik van ontslagrecht gewoon het 'kennelijk onredelijk ontslag' overlapt?In dat geval vraag je de notities aan een collega. Ik dacht trouwens dat een cursus verplicht te voorzien was door de docent.En wat als men geen cursus heeft en niet naar de lessen is kunnen gaan wegens overlapping?
Bij elke universitaire bibliotheek zal je trouwens voldoende artikels vinden die het verschil duidelijk aangeven. En dat vind je dan ruim voor de examenperiode.
Zoek eens naar "cassatie kennelijk onredelijk ontslag" en "misbruik van ontslagrecht"/"willekeurig ontslag"
't is niet omdat je de examenvragen kreeg dat je enkel dat moet kennen. Ja, wel voor het examen, maar niet voor een job. Je bent trouwens mis, k.o.o. Is veel duidelijker dan misbruik van ontslagrecht
Bij elke universitaire bibliotheek zal je trouwens voldoende artikels vinden die het verschil duidelijk aangeven. En dat vind je dan ruim voor de examenperiode.
Zoek eens
Ik kreeg examenvragen mee, dus moet die enkel vanbuiten leren. Ik heb reeds van de meeste al een antwoord, maar behalve op sommige vragen (waaronder deze).
Kan je dan ook kort uitleggen waar het verschil dan ook zit?'t is niet omdat je de examenvragen kreeg dat je enkel dat moet kennen. Ja, wel voor het examen, maar niet voor een job. Je bent trouwens mis, k.o.o. Is veel duidelijker dan misbruik van ontslagrecht
Bij elke universitaire bibliotheek zal je trouwens voldoende artikels vinden die het verschil duidelijk aangeven. En dat vind je dan ruim voor de examenperiode.
Zoek eens
Ik kreeg examenvragen mee, dus moet die enkel vanbuiten leren. Ik heb reeds van de meeste al een antwoord, maar behalve op sommige vragen (waaronder deze).