Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
Mariette
Berichten: 2520

Re: Ontslag NEMEN om medische redenen ipv te krijgen

#16 , 1 jaar 8 maand geleden (07 jun 2016 11:58)

Ik noteer dat u Marijn Jorissen als niet-capabel beschouwt.

Marijn is gastauteur bij De Ontslaghulplijn. Als advocaat arbeidsrecht helpt zij werknemers in ontslagsituaties. Op haar blog maakt zij analyses van ontslagdossiers. U vindt haar ook op LinkedIn.


JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#17 , 1 jaar 8 maand geleden (07 jun 2016 13:51)

Ik zeg enkel dat haar teksten niet correct zijn. Over al dan niet capabel als advocaat, spreek ik me niet uit.

Op de ontslaghulplijn is ze geen gastauteur, ze is daar gewoon eigenaar van.

Maar haar teksten zijn laag van kwaliteit. Zoals dit:
http://ontslagnu.be/wn/ontslag-krijgen/ ... -arbeider/

bevat een aantal héél belangrijke uitzonderingen niet, noch maakt ze melding van het feit dat er nog grote uitzonderingen zijn.


JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#19 , 1 jaar 7 maand geleden (14 jul 2016 20:42)

wat "ook hier"? Daar staat nergens in dat een beëindinging van de arbeidsovereenkomst wegens medische overmacht een ontslag door de werkgever/werknemer is. Enkel indien de procedure niet gevolgd is (en er dus geen sprake is van een beëindiging van de AO wegens medische overmacht), is er sprake van een ontslag.

Mariette
Berichten: 2520

#20 , 1 jaar 7 maand geleden (15 jul 2016 14:02)

"ook hier" slaat op: "ook hier meer informatie".

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”