Beste,
Ik werk bij mijn huidige werknemer 40 uur/ week. Hierdoor doe ik elke week 2 overuren die dan door de werkgever gebruikt worden op het verlof rond nieuwjaar + ev brugdagen etc te regelen.
Nu begin ik vanaf juni te werken bij een andere werkgever, ik heb dus mijn ontslag gegeven.
Ik heb vernomen dat mijn gewone verlofdagen worden overgenomen door mijn nieuwe werkgever, maar deze 'recup-uren' die ik van januari tot nu elke week bijéén heb verzameld niet.
Is er een mogelijkheid dat ik deze laat uitbetalen of toch reeds opneem tijdens mijn opzegperiode ?
Of wat zijn de voorwaarden hieromtrent ? (want bij een vroegere collega die van mijn huidige baas, grote aannemer, naar de privé is gegaan was dit niet mogelijk)
Mvg,
Joren