Allen,
ik werk al enige tijd bij een bedrijf via interim.
Er werd mij een vast contract beloofd, maar nu blijkt dat het bedrijf mij geen vast contract mag geven omdat ik niet genoeg dagen heb gewerkt voor het interimbureau.
Is dit mogelijk/wettig?
bedankt!
Zij kunnen u normaal altijd een vast contract geven, maar indien zij dit doen voordat u een aantal dagen via het interimkantoor gewerkt hebt zullen zij een "boete" moeten betalen. Dit bedrag kan redelijk oplopen.
Dit hangt ook af van het soort overeenkomst er is tussen het interimkantoor en hun klant (waar u werkt).
Van 1 van de grotere interimkantoren was dit in mijn geval 100 werkdagen, wat toch al gauw bijna 5 maanden is!