Opzeg betekend voor 1 april = 3 weken. Anders 4Ik werk halftijds sinds september 2012 voor een dienstenchequebedrijf, daarnaast oefen ik nog een halftijdse functie in een ander bedrijf in het kader van een administratieve functie. Met betrekking tot mijn tewerkstelling binnen het dienstenchequebedrijf wens ik mijn opzeg te geven omdat ik betere loonsvoorwaarden kan krijgen in een ander dienstenchequebedrijf. hoe zit dit concreet naar opzegtermijn als ik mijn opzeg geef? door de aanpassing naar het eenheidsstatuut is dit voor mij niet echt duidelijk.