“Art. 38. Artikel 63(inzake willekeurige afdanking) van dezelfde wet(=wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten), gewijzigd bij de wet van 22 januari 1985 en het koninklijk besluit van 21 mei 1991, houdt op van toepassing te zijn :
1° voor wat betreft de werkgevers die onder het toepassingsgebied van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités vallen en hun werknemers,
vanaf de inwerkingtreding van een
collectieve arbeidsovereenkomst gesloten in de Nationale Arbeidsraad, algemeen verbindend verklaard door de Koning, betreffende de motivering van het ontslag door de werkgever;
2° voor wat betreft de werkgevers die niet onder het toepassingsgebied van de wet van 5 december 1968 betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités vallen en hun werknemers,
vanaf de inwerkingtreding van een regeling vergelijkbaar met deze bepaald bij de collectieve arbeidsovereenkomst bedoeld in 1°.”
“Art. 110. Deze wet treedt in werking op 1 januari 2014...Art. 111. De opzeggingen betekend vóór de inwerkingtreding van deze wet blijven al hun gevolgen behouden.”(26 december 2013 Wet betreffende de invoering van een eenheidsstatuut tussen arbeiders en bedienden inzake de opzegtermijnen en de carensdag en begeleidende maatregelen,B.S.31 december 2013).
“Art.63.Onder willekeurige afdanking wordt, voor de toepassing van dit artikel, verstaan, het ontslag van een werkman die is aangeworven voor een onbepaalde tijd, om redenen die geen verband houden met de geschiktheid of het gedrag van de werkman of die niet berusten op de noodwendigheden inzake de werking van de onderneming, de instelling of de dienst. Bij betwisting behoort het aan de werkgever het bewijs te leveren van de voor het ontslag ingeroepen redenen.”(3 juli 1978 Arbeidsovereenkomstenwet).
“Art.12.Deze collectieve arbeidsovereenkomst...treedt in werking op 1 april 2014 voor de ontslagen
gegeven of betekend vanaf die datum.“(CAO nr.109 12 februari 2014 =
http://www.cnt-nar.be/CAO-ORIG/cao-109-(12-02-2014).pdf)
Ga naar Belgische wetgeving in JUSTEL-databanken van Belgisch Staatsblad. Klik voor WetBOEKEN achter ’Juridische aard’. Op afkondigingsdatum vindt u de overige akten. Inzake FEDERALE fiscale wetgeving zie http://www.fisconetplus.be/