JuridischForum.be

Iemand die ik ken verdient 1700 euro bruto voor een betrekking van 25 uur per week, heeft wel behoud van rechten aangetekend en is nu voor lange tijd ziek.
Hoe wordt de ziekteuitkering nu berekend? Toch niet op basis van die 1700 euro hoop ik.

“Art.87.Onverminderd...ontvangt de in artikel 86, § 1, bedoelde gerechtigde die arbeidsongeschikt is als omschreven in artikel 100, over elke werkdag van een éénjarig tijdvak...een uitkering " primaire ongeschiktheidsuitkering " genoemd welke niet lager mag zijn dan 55 pct. van het gederfde loon...Art.93. Duurt de arbeidsongeschiktheid voort na het tijdvak van primaire arbeidsongeschiktheid, dan wordt over elke werkdag van de arbeidsongeschiktheid...een zogenaamde "invaliditeitsuitkering" betaald...Die hoegrootheid is tenminste 60 pct. van het in artikel 87, eerste lid, omschreven loon voor de gerechtigden met personen ten laste en ten minste 40 pct. van hetzelfde loon voor de gerechtigden die geen personen ten laste hebben.”(14 JULI 1994. - Wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen).

Raadpleeg zelf de HELE tekst van voornoemde bepalingen.

Het loon zal ( waarschijnlijk ) te hoog zijn om nog een bijpassing van de werkloosheid te ontvangen. Enkel in geval je ooit een werkloos zou worden dan heb je door het behoud van rechten, recht op VOLLEDIGE werkloosheid

ziekteverzekering : de eerste 6 maanden wordt die berekend op 1700 euro gedeeld door 26 dagen en daar 60% van ( die 55% is al enkele jaren geleden afgeschaft )
Na 6 maanden maakt men de VERGELIJKING en neemt het HOOGSTE ofwel berekenen op 1700 euro ofwel berekenen op theoretisch werkloosheidsbedrag.
Na één jaar wordt die 60% ofwel 40%,55% of 65% naar gelang het gezinsinkomen enz, ook is er na 6 maanden recht op het miniumbedrag niet regelmatig werknemer of WEL regematig werknemer, maar met die 1700 euro als loon zit je er waarschijn al boven