Dag iedereen,
Ik ben door een zeer vervelende samenloop van omstandigheden slachtoffer geworden van een klacht voor valsheid in geschriften. Ondertussen ben ik een verklaring gaan afleggen en zal ik moeten afwachten of het parket begrip heeft voor mijn argumenten. Ik maak mij grote zorgen vandaar volgende vragen voor de kenners die hier hopelijk aanwezig zijn op dit forum:
1) Wordt een werkgever op de hoogte gebracht van een strafrechtelijke veroordeling/minnelijke schikking die een werknemer oploopt? Ik weet dat dit normaal niet gebeurt, maar worden soms uitzonderingen gemaakt in de openbare sector, school, veiligheid, justitie, politie?
2) Bij een beslissing van rechter of OM, wordt de type job dat iemand doet mee in overweging genomen? Bijvoorbeeld een politieagent die betrapt wordt op drugsbezit -- normaal minnelijke schikking -- zou het OM kunnen beslissen om toch te vervolgen (voorbeeldfunctie) of wordt er enkel naar feiten/strafblad gekeken?
Alvast bedankt voor jullie antwoord.
Guillaume