Medische overmacht

[francoiske]

Graag had ik geweten wat de term medische overmacht juist inhoud. Wie en wanneer kan deze ingeroepen worden. Ik heb een bediendecontract van onbepaalde duur met 33 anci?nniteitsjaren in priv? sector.

[j.demoor]

?Art.52.Onder tijdelijke werkloosheid ingevolge medische overmacht wordt verstaan :1? de afwezigheid van het werk wegens schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst in geval de werknemer in toepassing van de wetgeving betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen als arbeidsgeschikt werd verklaard doch deze beslissing betwist voor de bevoegde rechtsmacht;2? de afwezigheid van het werk ingevolge het advies van een arbeidsgeneesheer of een door het werkloosheidsbureau erkende geneesheer volgens hetwelk de werknemer tijdelijk arbeidsongeschikt is voor de overeengekomen functie.?(10 JUNI 2001. - Koninklijk besluit tot eenvormige defini?ring van begrippen met betrekking tot arbeidstijdgegevens ten behoeve van de sociale zekerheid, met toepassing van artikel 39 van de wet van 26 juli 1996 tot modernisering van de sociale zekerheid en tot vrijwaring van de leefbaarheid van de wettelijke pensioenstelsels).

Ga volledigheidshalve naar (geconsolideerde wetgeving) onder Belgisch Staatsblad in http://just.fgov.be .Klik in de balk achter ?Juridische aard? op het omgekeerd driehoekje uiterst rechts en zoek daar de nodige WetBOEKEN.

[J.P]

medische overmacht word door sommige werkgevers gebruikt indien je langer dan 6 maanden ziek bent,dan kunnen zij je ontslagen wegens je ziekte en omdat je misschien je huidige werk niet meer zo kunnen verrichten.Op grote bedrijven zal dit minder gebeuren en blijf je gewoon onder contract zelfs al ben je jaren ziek en krijg je een uitkering van je ziekenfonds.Op kleinere bedrijven zoals kmo's zal men je vlugger ontslagen wegens medsche overmacht . Dit aanvechten is misschien wel mogelijk maar zal je veel geld kosten indien je niet bij een vakbond bent aangesloten.

vriendelijke groeten