Beste,
Ik heb momenteel een contract van onbepaalde duur met een proefperiode van 6 maanden.
Mijn proefperiode loopt ten einde op 31/1/2014.
Begin deze maand heeft mijn werkgever mondeling gezegd dat ik ontslagen word wegens herstructureringen en mijn laatste werkdag 31/1/2014 is.
Omdat ik nog altijd mijn ontslagbrief niet heb ontvangen, heb ik vandaag de personeelsdienst gecontacteerd.
De volgende informatie heb ik ontvangen:
- 22/1/2014 zou mijn ontslagbrief op de post zijn gegaan, deze heb ik tot op heden nog niet ontvangen.
- Mijn laatste werkdag is op 27/1/2014, dus niet op 31/1/2014 zoals me eerder mondeling medegedeeld was
- Mijn werkdagen van de komende week worden uitbetaald omdat ze zelf zeggen te laat te zijn met het opsturen van de ontslagbrief
Wat zijn mijn rechten?
- Heb ik recht op een ontslagpremie ?
- Moeten ze me uitbetalen tot en met 31/1?
- Zijn ze niet te laat met de ontslagbrief gezien mijn laatste werkdag 27/1/2014 is en de brief pas woensdag is opgestuurd. Ik ging er altijd vanuit dat ze de brief zeven kalender dagen op voorhand moesten versturen.
Alvast bedankt voor de reactie's !