In Januari 2013 werd ik ontslagen en werd er mij drie maand opzegverggoeding uitbetaald.
Daarmee was ik niet akkoord, na dagvaarding van mijn vorige werkgever door de vakbond is er dan toch een minnelijke schikking
uit de bus gekomen waarbij ze me anderhalve maand extra opzegvergoeding uitbetaald hebben.
Deze extra opzegvergoeding is nu uitbetaald maar dan moet ik ook anderhalve maand werkloosheidsuitkering terugbetalen.
Moet ik daarvoor zelf initiatief nemen of doet de uitbetalingsinstelling (in dit geval de vakbond waar ik bij aangesloten ben) of de RVA dat?