JuridischForum.be

Ik zou nog graag voor 31 december mijn ontslag geven. Aangezien ik in paritair comité 218 zit, 1 jaar anciënniteit , heb je dan geen recht meer op 13de maand. Of toch wel? Want met mijn opzeg erbij ben ik nog wel steeds in dienst op 31 december? Kan iemand mij hier duidelijkheid over verschaffen? Want anders kan ik het ontslag pas doen nadat ik begin januari het bedrag op mijn rekening heb gehad.

Bedankt voor uw reactie.

Ik zou nog graag voor 31 december mijn ontslag geven. Aangezien ik in paritair comité 218 zit, 1 jaar anciënniteit , heb je dan geen recht meer op 13de maand. Of toch wel? Want met mijn opzeg erbij ben ik nog wel steeds in dienst op 31 december? Kan iemand mij hier duidelijkheid over verschaffen? Want anders kan ik het ontslag pas doen nadat ik begin januari het bedrag op mijn rekening heb gehad.

Bedankt voor uw reactie.

Wanneer wil je elders beginnen?

http://www.sfonds218.be/media/414167/1989_05_29.pdf" onclick="window.open(this.href);return false;
cao 29/5/1989 art 5
Hebben recht op een premie naar rato van
de prestaties van het lopende werkjaar, de
bedienden die in de loop van het jaar, zelf
ontslag hebben genomen en voor zover zij
een anciënniteit in het bedrijf van minstens
5 jaar kunnen bewijzen. (gewijzigd
door de CAO van 25 april 2001.)

http://www.sfonds218.be/media/414167/1989_05_29.pdf
cao 29/5/1989 art 5
Hebben recht op een premie naar rato van
de prestaties van het lopende werkjaar, de
bedienden die in de loop van het jaar, zelf
ontslag hebben genomen en voor zover zij
een anciënniteit in het bedrijf van minstens
5 jaar kunnen bewijzen. (gewijzigd
door de CAO van 25 april 2001.)

Je citeert een stuk dat geldt voor mensen die een onvolledig jaar prestaties hebben