13de maand vs ontslag

timson1978
Topic Starter
Berichten: 1

13de maand vs ontslag

#1 , 26 dec 2013 15:20

Ik zou nog graag voor 31 december mijn ontslag geven. Aangezien ik in paritair comité 218 zit, 1 jaar anciënniteit , heb je dan geen recht meer op 13de maand. Of toch wel? Want met mijn opzeg erbij ben ik nog wel steeds in dienst op 31 december? Kan iemand mij hier duidelijkheid over verschaffen? Want anders kan ik het ontslag pas doen nadat ik begin januari het bedrag op mijn rekening heb gehad.

Bedankt voor uw reactie.

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 26 dec 2013 18:18

Ik zou nog graag voor 31 december mijn ontslag geven. Aangezien ik in paritair comité 218 zit, 1 jaar anciënniteit , heb je dan geen recht meer op 13de maand. Of toch wel? Want met mijn opzeg erbij ben ik nog wel steeds in dienst op 31 december? Kan iemand mij hier duidelijkheid over verschaffen? Want anders kan ik het ontslag pas doen nadat ik begin januari het bedrag op mijn rekening heb gehad.

Bedankt voor uw reactie.
Wanneer wil je elders beginnen?

de reden
Berichten: 2938
Juridisch actief: Nee

#3 , 26 dec 2013 18:41

http://www.sfonds218.be/media/414167/1989_05_29.pdf" onclick="window.open(this.href);return false;
cao 29/5/1989 art 5
Hebben recht op een premie naar rato van
de prestaties van het lopende werkjaar, de
bedienden die in de loop van het jaar, zelf
ontslag hebben genomen en voor zover zij
een anciënniteit in het bedrijf van minstens
5 jaar kunnen bewijzen. (gewijzigd
door de CAO van 25 april 2001.)
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden

Reclame

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#4 , 26 dec 2013 19:28

http://www.sfonds218.be/media/414167/1989_05_29.pdf
cao 29/5/1989 art 5
Hebben recht op een premie naar rato van
de prestaties van het lopende werkjaar, de
bedienden die in de loop van het jaar, zelf
ontslag hebben genomen en voor zover zij
een anciënniteit in het bedrijf van minstens
5 jaar kunnen bewijzen. (gewijzigd
door de CAO van 25 april 2001.)
Je citeert een stuk dat geldt voor mensen die een onvolledig jaar prestaties hebben

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”