Hallo
Even schetsen, ons bedrijfje is onlangs overgenomen/gefuseerd door/met een Duitse firma, ik zou nu mijn ontslag willen indienen, echter ik weet niet op welk adres ik mijn brief verstuur en ik welke taal. De vestiging in België, waar ik tewerkgesteld ben (adres op loonbrief), heeft geen personeelsdienst meer, en mijn baas is ook ontslagen, ik zit daar quasi alleen(de andere overige 2 Belgische werknemers zitten vooral bij klanten). Als ik op dat adres een aangetekende brief zou versturen, ben ik zelf diegene die mijn brief in ontvangst neem en dus afteken, dat lijkt mij niet te kloppen?
Onze personeelsdienst en alsook mijn nieuwe baas zit in feite in het kantoor in Duitsland. Moet ik mijn brief naar dat adres aangetekend versturen? In principe in het Duits of mag dat in het Engels? We communiceren in het Engels, vermits ik zelf geen Duits spreek en zeker niet schrijf.