Goede dag beste Forumleden ,
Sinds einde mei 2013 ben ik onafgebroken tewerk gesteld geweest als bediende in een privéfirma op interim basis als customer service medewerker en na bijna 4,5 maanden en 2 enorm goede tussentijdse evaluaties heb ik op 14/10 een vast contract gekregen van onbepaalde duur met een proefperiode van 6 maanden. Op 04/11 , maandag te 15u krijg ik zonder ook maar 1 aanneembare reden mondeling te horen dat ze me niet meer bekwaam vinden in mijn functie. Op mijn C4 staat dan ook deze reden : voldoet niet aan de verwachtingen ????
Blijkbaar word ik uitbetaald tot 13/11 + 7 dagen verbreking.
Mijn vraag :
1 ) Kan dit zomaar als er in het contact expliciet staat dat de verbreking tijdens de eerste maand voor beide partijen niet mogelijk is enkel in geval van dwingende redenen?
2 ) Is de reden wel geldig als ze 5 maanden super tevreden zijn ( copy evaluaties in bezit ) en plots vd ene op de andere dag zeggen ; niet geschikt??? Waarom geven ze dan een vast contract??
Dank voor uw mening en vriendelijke groet,
Johan B