proefperiode arbeider

shooterke · #1 , 14 okt 2013 18:10

Vandaag gestart op men nieuwe job, nu blijkt dat dit niet mijn ding is en ook belofte's gedaan tijdens het solliciteren maar is niets van waar.

Nu mijn vraag als ik zelf weg ga tijdens de proef periode heb ik dan recht op een werkloosheidsuitkering?? heb nog nooit gestempeld wel 14j onderbroken gewerkt.

mvg

Shooterke

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

JPV · #2 , 14 okt 2013 20:05

- heb je op je vorige job zelf ontslag genomen
- ben je arbeider/bediende?

shooterke · #3 , 14 okt 2013 20:08

vorige job einde contract

ben arbeider

Reclame

JPV · #4 , 14 okt 2013 20:19

dan is er op zich geen probleem om de AO stop te zetten, mits je werkgever de RVA niet op de hoogte stelt dat je zelf je werk verlaat.

shooterke · #5 , 14 okt 2013 20:20

moet die mij geen C4 geven dan?

JPV · #6 , 14 okt 2013 20:26

ja, maar die moet je niet noodzakelijk indiene. het zou niet slim zijn om dit wel te doen, dat lijkt me duidelijk.

shooterke · #7 , 14 okt 2013 20:27

hoe kan ik dan stempelen?
RVA moet toch over documenten beschikken?

shooterke · #8 , 14 okt 2013 20:32

vorig contract bij andere werkgever is 2 weken voor einde in onderling akkoord opgezegd omdat ik hier kon starten

JPV · #9 , 14 okt 2013 20:42

dan is er geen recht op wlh

shooterke · #10 , 14 okt 2013 20:45

dus moet huidige werkgever c4 afgeven?

JPV · #11 , 14 okt 2013 21:26

elke werkgever moet bij einde tewerkstelling C4 afgeven, of u nu zelf ontslag neemt u of ontslag krijgt.

de reden · #12 , 15 okt 2013 11:26

vorig contract bij andere werkgever is 2 weken voor einde in onderling akkoord opgezegd omdat ik hier kon starten

dat is al wat anders dan einde contract

zorg dat je tenminste 4 weken kan werken