Op de achterkant van een C4 worden de gegevens betreffende de beëindiging van de tewerkstelling ingevuld. Ook kan de werkgever de juiste oorzaak van de werkloosheid invullen.
Als er aan de C4 een bijlage is gekoppeld met daarin 4 punten als reden van ontslag, in welke mate zal de RVA hier belang aan hechten?