Ik ben akkoord gegaan met een dading op het werk. Op 30 september ben ik geen medewerker meer van het bedrijf waar ik werk.
Ben ik dan dadelijk werkloze? Want ze betalen een aantal maanden uit. Ik weet dat ze mij bij de RVA zullen schorsen. Vanaf wanneer gaat die schorsing in? 1 Oktober of na 3 maand omdat de werkgever mij nog 3 maanden uitbetaald. Hoelang zou ik geschorst worden is dit 6 maanden of houdt de RVA rekeningen waarom er een dading is opgesteld enz.
bedankt voor uw antwoord
Ting