Beste,
Een eindje geleden heb ik ontslag ingediend op m'n werk.
Bij ontvangst van de ontslagbrief en na een gesprek besliste de baas op me op non actief te zetten, en dus thuis te laten zitten.
Ik had nochtans in m'n brief vermeld dat ik gehoopt had om de lopende opzegtermijn uit te doen zodoende de lopende zaken te kunnen afhandelen.
Hoe zit dat dan met de 'variabele' delen in het loon, die berekend worden per werkdag? Zoals Maaltijdcheques, onkosten en transportvergoeding?
Maakt dit dan ook een verschil dan indien je een papier ondertekent 'vrijstelling van prestaties'?
mvg,