Ik heb aan mijn werkgever laten weten dat ik een andere job heb gevonden. Ik ben arbeider en de opzegtermijn bedraagt 35 kalenderdagen.
Als ik mijn aangetekende brief morgen verstuur dan begint mijn opzeg maandag al.
Nu heb ik pas donderdag een gesprek met mijn huidige baas om eventueel een opzeg met onderling akkoord te bespreken, zodat ik vroeger kan vertrekken.
Stel dat ik morgen al een aangetekende brief verstuur (met 35 kalenderdagen opzeg) en donderdag wordt afgesproken dat ik bv maar een opzeg van 2 weken maar moet doen, welke opzegperiode is dan geldig?
alvast bedankt!