Daar kreeg ik na 5 minuten een papier onder de neus met voorstel tot beëindiging in onderling akkoord, dus zonder opzeg, niets. Ik kon tekenen en hij zou als referentie mijn behaalde resultaten en vakkundigheid benadrukken aan toekomstige werkgevers, of ik kon niet tekenen en dan zou hij de bezwarende redenen boven halen. In mijn job worden referenties wel al eens snel nagegaan.
Hij had 'bewijzen' had dat ik tijdens de werkuren ook privé zaken had gedaan. Je moet weten dat ik bijberoep heb en in een sector zit zonder uren, waar beide werelden gewoon vervagen, dus ook buiten kantooruren werkte ik voor deze werkgever. Het was zijn argument om mij in snelheid onder druk te zetten. Nu denk ik eraan om volledig zelfstandig te worden. Bevestigd kreeg ik ook dat het absoluut niets met de kwaliteit van mijn werk had te maken, integendeel, maar bon mijn gedacht, ik werd hem te duur. Meermaals heb ik al vernomen dat hij moest besparen op arbeidskosten van zijn boekhouder. Hij heeft mij gezocht en in snelheid gepakt.
Bon, ik heb gisteren getekend met bijkomende overeenkomst van een afscheidspremie, wat ik dan zelf nog erbij onderhandeld had. Dergelijke situaties zijn een moment van totale interne emotie en toch moeten cool blijven, echt niet makkelijk. En achteraf voel ik mij vuil gepakt
Les: tekent nooit direct zonder dit rustig over te kunnen nadenken, laat je niet onder druk zetten!Vraag is: kan je met getekend document binnen enkele dagen na ondertekening protesteren en toch niet akkoord gaan, uitdrukkelijk vermelden dat je wenst te blijven werken. En zo de ondertekening hier vernietigen indien geschil achteraf?
Bedankt alvast voor jullie mening.