Stilzwijgende verlenging = onbepaalde duur?

PatrickVDB · #1 , 22 jul 2013 10:45

Hallo,

Is het zo dat bij een stilzwijgende verlenging bij een arbeidscontract van bepaalde duur (ik ben nu al ongeveer een maand aan het werken 'zonder' een nieuw contract getekend te hebben dat normaal gezien in werking trad vanaf 1 juli 2013), het contract automatisch wordt omgezet in een contract van onbepaalde duur?

Ik hoor dit van verschillende personen.

Dank!

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

PatrickVDB · #2 , 22 jul 2013 10:58

Ik lees bijvoorbeeld dat:

Als er geen schriftelijke overeenkomst is, dan heeft men steeds te maken met een overeenkomst van
onbepaalde duur zonder proefperiode.

Ik heb geen schriftelijke overeenkomst getekend, maar ben nog steeds aan het werk. Ik heb dus een contract van onbepaalde duur?

JPV · #3 , 22 jul 2013 12:18

klopt.

Reclame