Besten,
Ik heb een contract van onbepaalde duur. Ik werk nu een jaar voor een bedrijf. Als ik ontslag zou krijgen moet ik drie maanden opzegtermijn doen.
Als ik die drie maanden volledig meot werken van mijn werkgever, krijg ik dan nog een vergoeding na die drie maanden opzeg? Of moet ik dan direct gaan stempelen indien ik geen ander werk vind?
Ik hoor tegenstrijdige berichten, sommige zeggen dat ik daarna nog drie maanden extra uitbetaald krijg, maar kan dit nergens terugvinden.
Dank u!