contractbreuk in hoofde van de werkgever

flowerdrift
Topic Starter
Berichten: 49

Re: contractbreuk in hoofde van de werkgever

#16 , 27 jun 2013 16:44

dus als ik het goed begrijp, kan ik wel degelijk voorlopige uitkeringen krijgen dankzij C109 in afwachting van C4?

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#17 , 27 jun 2013 19:14

ik vermoed van wel, al zit je nog altijd met het probleem dat je werkgever buitenlands is en de RVA dus zelf weinig gegevens kan uit een database halen.

flowerdrift
Topic Starter
Berichten: 49

#18 , 28 jun 2013 02:05

kunnen ze die gegevens niet opvragen via zijn sociaal secretariaat? dit is SD Worx in Antwerpen

Reclame

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#19 , 28 jun 2013 06:15

ah, de tewerkstelling is in binnenland? dan heeft de RVA wel degelijk redelijk wat en is een U1 zelfs niet nodig.

flowerdrift
Topic Starter
Berichten: 49

#20 , 28 jun 2013 17:10

ja, de plaats van tewerkstelling was in Antwerpen, de hoofdzetel is in Nederland
dus kan RVA desnoods de C4 bij het sociaal secretariaat verkrijgen of hoe gaat dit dan in z'n werk?

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#21 , 28 jun 2013 21:20

ja, de plaats van tewerkstelling was in Antwerpen, de hoofdzetel is in Nederland
dus kan RVA desnoods de C4 bij het sociaal secretariaat verkrijgen of hoe gaat dit dan in z'n werk?
Rva-inspectie kan die zelf opstellen.

flowerdrift
Topic Starter
Berichten: 49

#22 , 28 jun 2013 21:29

Ik dacht dat ze die pas opmaken NADAT ze eerst bij de werkgever zijn langs geweest en deze alsnog blijft weigeren.

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#23 , 29 jun 2013 14:16

Ik dacht dat ze die pas opmaken NADAT ze eerst bij de werkgever zijn langs geweest en deze alsnog blijft weigeren.
tewerkstellingwas toch in belgië, dus dat lukt toch?

flowerdrift
Topic Starter
Berichten: 49

#24 , 30 jun 2013 10:11

niet echt, want de hoofdzetel is in Nederland waar het kantoor van de werkgever zich bevindt. Tewerkstelling was een showroom in België.
Overigens werkte ik als handelsvertegenwoordiger dus ik zat ook veel op de baan.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”