Sinds 1 april zit ik in mijn opzegperiode (thuis-moet niet gaan). Die opzegtermijn bedraagd 3 maand.
In april kreeg ik dus een flinke som geld: die 3 maand loon, kilometres, vergoedingen,... En ook een stuk waarvan ik niet goed weet wat het is: een bepaald procent per jaar dat ik voor die firma gewerkt heb, vakantiegeld: bepaald procent per jaar dat ik er werkte.
Daarna heb ik de berekening van mijn vakantiegeld ontvangen voor 2013 en 2014. Voor zover ik er iets van versta, staat dit niet in mijn laatste loonbrief. Ik ga er dus van uit dat ik dit nog krijg...
Nu is de vraag: Moet vakantiegeld bij ontslag direct betaald worden, of wordt dit betaald als de werkende collega's hun vakantiegeld krijgen. (Ex-college heeft vakantiegeld al ontvangen)