ontslag of verbreking

[The Freak]

Op 24/4 is mij verteld dat ik ontslagen word met opzegtermijn.
Ik heb dit ook op papier meegekregen. Hierin staat "beëindiging AO met opzegtermijn".
De te presteren opzegtermijn (4 maanden) en startdatum (01/05) staan hier ook in vermeld.
Enkele dagen later heb ik dit zelfde document per aangetekend schijven ontvangen.
De postdatum van dit AS is 24/4.

Kan hier nog sprake zijn van een verbreking ipv ontslag, omdat het mij eerst zo is medegedeeld en pas later (evenwel dezelfde dag) aangetekend werd verstuurd ?

[JPV]

ik zie het probleem niet? er is toch altijd over een opzegtermijn en geen verbreking gepsroken?

[The Freak]

ik zie het probleem niet? er is toch altijd over een opzegtermijn en geen verbreking gepsroken?

Klopt, maar het ontslag is op een niet-regelmatige manier gegeven. (mondeling + niet aangetekend)
Dit is daarna "gecorrigeerd" door het aangetekend schrijven te versturen.
Als de postdatum 1 dag later had geweest was dit toch verbreking?

[puttemanp]

Ik lees toch duidelijk in je eerste bericht dat je mondeling verwittigd werd op 24/4 + geschreven copij én dat het AS dezelfde dag verzonden werd.

Groeten,

P.

[JPV]

ik zie ook geen niet-regelmatige manier. Een mondelinge mededeling van het ontslag kan perfect opgevolgd worden door een schriftelijke versie ervan die aangetekend verstuurd wordt.