Vorig jaar in november ben ik deeltijds beginnen werken, toen had ik een contract getekend van 12u/week.
maandan, vrijdag en zondag zou ik moeten werken.
Maand later na inspectie heb ik wijziging moeten tekenen dat dit 13u/week zou worden, ook zelfde dagen nog.
2 maand geleden begon mijn baas te zeggen via sms dat ik sommige dagen niet moest komen werken.
Hierdoor werkte ik nog maar 4u/week, dus maar 1 dag/week.
zonder dat ik hiervoor contractwijziging had getekend.
Ook wist ik nooit welke van de 3 dagen dit was, moest altijd de dag zelf sms sturen of ik al dan niet moest werken.
Meestal gewoon "nee" zonder verdere uitleg.
na 2tal weken, werd er altijd "nee" geantwoord op mijn berichten, ook zonder enige uitleg.
dit ging zo meer dan een maand door, totdat ik opeens helemaal geen antwoord meer kreeg.
Toen kreeg ik wel van de andere baas te horen dat er een andere regeling ging komen, echter hiervan niets meer gehoord.
Nu ben ik het arbeidsreglement gaan beginnen die ze mij hebben overhandigt.
Hierin staat dat ik altijd minstens 5 dagen op voorhand mijn uurrooster zou moeten weten.
Ook mogen mijn wekelijkse uren niet meer dan 5 uur negatief of possitief schommelen.
En wanneer mijn contract eenzijdig zou worden gewijzigd dat dit overeenstemt beëindiging van mijn contract, omdat ik nooit ergens voor getekend heb.
Verder staat dat ik ook vergoeding van 6 maanden brutoloon krijg indien dit zou gebeuren.
Toen ik naar HVW ging en dit ging uitleggen, werd mij meegedeeld dat ik nog altijd bij hun sta ingeschreven.
HVW zei me toen een aangetekende brief te sturen met de vraag om mijn C4 te overhandigen.
Heb aangetekende brief naar hun gestuurd met de vraag mijn C4 te overhandigen, alsook de vraag naar die opzegvergoeding.
Opeens kreeg ik paar dagen geleden sms van hun dat ze het spijtig vinden dat ik aangetekende brief had gestuurd en dat ze mij verscheidene keren hadden geprobeerd te contacteren voor een uitleg waarom ik opeens niet meer moest werken.
Toen ik sms terug stuurde met de hele uitleg van dat mijn uren niet meer dan 5 uur mogen schommelen, 5 dagen op voorhand mijn uren moet weten, contract niet eenzijdig mag verandert worden en dat ik wacht op die vergoeding, werd er gewoon terug op geantwoord dat dit lachwekkend is en dat ze mij aangetekende brief terug hebben gestuurd.
Nu is mijn vraag bij wie kan ik mijn probleem aankaarten en wat kan ik doen indien ze niet op mijn vraag ingaan?
alvast bedankt voor het antwoord