ontslag dringende reden tijdens opzeg?

flowerdrift · #16 , 26 apr 2013 16:20

Hier nog even aanvullende info:

ben handelsvertegenwoordiger in dienst vanaf 01 januari 2007
bruto loon: 3940€ - vast zonder bonussen/commissie
leeftijd: 45 j

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

JPV · #17 , 27 apr 2013 14:32

de minnelijke schikking is een uitgewerkte schikking die niet ongebruikelijk is, maar natuurlijk de "toegift" van de vrijstelling van prestaties koppelt aan een reeks zaken waarvan de werknemer vanafziet. Op zich niet vreemd, je kan natuurlijk gewoon zeggen dat je daar blijft werken.

flowerdrift · #18 , 27 apr 2013 17:30

ja, zoals afzien van een uitwinningsvergoeding van 4 maanden en 2 maanden extra op basis van de formule Claeys dus.

en dat is nu net hetgeen ik niet wil. heb al enkele keren aangegeven dat ik de opzegtermijn wel wil presteren, maar daar wil hij niks van weten

Reclame

JPV · #19 , 27 apr 2013 18:14

gewoon opzegtermijn presteren. Asl er problemen zijn, direct je vakbond contacteren, nooit opgaan in een ruzie en in het slechtste geval, bij fysieke of emotionele dreigingen, het werk verlaten en direct de dokter contacteren.

flowerdrift · #20 , 27 apr 2013 18:31

en mocht dit laatste gebeuren, neem ik aan dat hij contractbreuk pleegt?

JPV · #21 , 27 apr 2013 19:30

hangt af van de problemen, hé. 't is niet omdat hij je 1 keer beledigt, dat je direct contractbreuk kan eisen.

flowerdrift · #22 , 27 apr 2013 19:39

ha! als je me zou kennen, zou je weten dat ik absoluut GEEN lange tenen heb

hij zal me sowieso weigeren om mijn prestaties te laten uitvoeren, m.a.w. de toegang van de werkplaats te (laten) verbieden.

JPV · #23 , 27 apr 2013 19:43

dat moet je laten vaststellen door een deurwaarder en dan sta je sterk.

flowerdrift · #24 , 27 apr 2013 19:51

dus 2 getuigen meenemen in de plaats heeft geen zin? een deurwaarder is niet goedkoop hé

flowerdrift · #25 , 27 apr 2013 19:53

vakbond (BBTK) zei dat getuigen al voldoende bewijs is

JPV · #26 , 27 apr 2013 20:18

getuigen is voldoende, maar de sterkte van de getuigen is van belang. je ma & echtgenoot meenemen als getuige is bvb géén goed idee. Een collega kan omgepraat worden om niet te getuigen...

flowerdrift · #27 , 27 apr 2013 20:41

mijn tante (zus van vader) en de moeder van mijn vriend>> ben niet getrouwd, noch samenwonend dus is GEEN schoonmoeder

JPV · #28 , 27 apr 2013 21:31

géén familie... komt niet neutraal over.

flowerdrift · #29 , 28 apr 2013 12:29

ok nogmaals bedankt JVP!