hmm.. laat dit toch eens controleren door je vakbond?Nu heb ik telefoon gehad omtrent mijn contract. Ik heb 2 contracten, eentje voor een 4/5, hiervan gaat één titularis dus op pensioen.
Een ander voor 1/5 voor een vervanging van een ouderschapsverlof en die stopt op 30/6.
Zij zeggen dat de stopzetting rechtsgeldig is. Nu val ik dus vanaf 1/6 op een 1/5 contract, heeft dit gevolgen voor mijn uitkering? Ik zal best contact opnemen met het ziekenfonds.