Hallo,
Ik werk momenteel 50% in tijdskrediet en zou graag mijn ontslag indienen. Aangezien ik maar 50% werk, heb ik momenteel nog 7.6 weken verlof staan.
Ik ga een zelfstandige activiteit uitvoeren dus ik zou graag dit verlof nog opnemen zeker gezien ik 2 kindjes heb.
In augustus werk ik 10 jaar bij deze firma (multinational) en met het tijdskrediet verdien ik bijna 2700 euro bruto. Mijn opzeg zou dan 3 maanden zijn. Kan ik al mijn verlof tijdens deze opzeg opnemen of kan dit geweigderd worden door de werkgever?
Heeft er iemand tips hoe ik dit het best aanpak? Kan ik bv. nu al mijn verlof inplannen en dan 2 maanden later ontslag geven?
Ik zou graag gans de maand juli verlof nemen gezien onze onthaalmoeder dan verlof heeft, dit is dan 4 weken en dan zou ik de overige 3.6 weken nog verspreid willen nemen over augustus en september. Ik was dan aan het denken om mijn opzegperiode te laten ingaan op 1 juli.
Graag jullie mening hierover, want dit is allemaal nieuw voor mij, heb maar 1 werkgever gehad.
Alvast bedankt voor de reacties!
Lumi