Beste,
Al sinds 2004 ben ik te werk gesteld in een bedrijf als arbeider.
Na enkele jaren van ups en downs ben ik in een depressie geraakt en meermaals thuis geweest voor periodes 2 weken en 3 weken.
Arbeidsgeneesheer is hier ook op de hoogte van.
controlegeneesheer kreeg ik dan ook constant over de vloer maar ging wel altijd akkoord met mijn ziekte verlof.
Na enige tijd is alles wat verbeterd en ben ik gewoon terug aan het werk tot ik onlangs terug thuis viel met een griepje.
na mijn ziekte verlof van 1 week ben ik terug aan het werken en kreeg ik de opmerking van mijn werkgever dat ik moet opletten wat ik doe dat dit nare gevolgen kon hebben.
De 2de dag van mijn ziekte verlof heb ik een controle geneesheer op bezoek gehad maar kon deze niet ontvangen daar ik zelf op bezoek was bij mijn huis arts, helaas heb ik zijn uitnodiging van de controlegeneesheer maar opgemerkt de dag nadien, ik moest dus op bezoek bij hem gaan tussen 18uur en 18u30.
ik heb meteen naar de controlearts gebeld om te vragen voor een nieuwe afspraak maar, deze melde mij dat alles al doorgegeven was en hij daar niet over kon beslissen .
Nu heb ik mij informatie gevraagd bij mijn vakbond hierover en volgens hen als ik de toelating kreeg van mijn huisarts om het huis te verlaten, de controle arts mij maar ten laatste tot 18uur mag uitnodigen.
Nu kreeg ik hier vanmorgen het zo veelste aangetekend schrijven met de opmerking dat ik onwettig afwezig beschouwd wordt, door het niet aanbieden bij de controle arts.
Dit had ik al in gedachten dat dit zou gebeuren helaas maar, ik vraag me af wat er mij te doen staat want ik vrees dat ik vandaag terug een confrontatie zal moeten aangaan om trend dit alles.
Ik heb al lang het gevoel dat men mij graag wil ontslaan maar niet kan of wil.
Kan men mij ontslaan om dwingende redenen? (ik geloof van wel).
Ben ik dan mijn stempelgeld kwijt? of wat moet ik doen om wettig te zijn met dit alles.
MVG