Hallo,
Ik was maandag begonnen met een bediendecontract, doch ik zag dat de job niks voor mij was en kreeg tegelijk een andere aanbieding. Dus wou ik daar ook gewoon weg. De proefperiode was vastgelegd op 6 maanden, ik ben er dus maar 2 dagen geweest. De werkgever stemde niet meteen in met een wederzijds akkoord en eiste dat ik een ontslagbrief zou afgeven. Ik heb een brief geschreven en erin gezet dat ik bereid was een financiële regeling te treffen rond de kosten voor die werkdagen. Vervolgens mocht ik doorgaan en zou hij mij later nog contacteren voor een regeling.
Ik ben dan meteen naar het andere bedrijf gegaan en heb daar een contract getekend dat maandag zal ingaan. Daar kan ik dus al zeker aan de slag gaan.
Nu wil ik wel graag weten wat de mogelijke gevolgen kunnen zijn van mijn beslissing en welke regelingen er waarschijnlijk uit de bus zullen vallen rond dat ontslag.