Mijn schoonzoon werkt bij een Nederlands bedrijf in Eindhoven. Dit is een 100% dochter van een Amerikaans bedrijf.
Hij heeft afgelopen maandag een gesprek gehad met zijn chef en hierin is hem meegedeeld dat hij niet functioneerde en dat daarom overgegaan zou worden tot ontslag, eventueel met wederzijds goedvinden.
Na 2 jaar in dienst te zijn bij deze firma kwam deze mededeling totaal onverwacht over.
Heden heeft hij de nodige stukken met argumentatie mogen ontvangen. Deze zijn echter in het Engels opgesteld.
Mag en kan hij verwachten dat deze ook in het Nederlands worden verstrekt ??