een werkgever kan zijn personeel verplichten om de vrije middagpauze binnen de onderneming door te brengenHeu...??? Wat is dat nu weer? Tijdens uw middagpauze doe je toch wat je wil, zeker? Of het nu "buitenshuis" gaan eten is, even naar de winkel, of gaan solliciteren. Tijdens de middagpauze heeft de werkgever hier geen zaken mee, zolang je maar op tijd terug bent om aan het werk te gaan. Als de middagpauze niet als werktijd bekeken wordt, betekent dit ook dat de werkgever op dat moment zich niet te bemoeien heeft met wat de werkgever uitspookt in die tijd.gaan solliciteren tijdens de middagpauze , toch wat moeilijk mee als men hiervoor het bedrijfsterrein moet verlaten.
http://www.standaard.be/artikel/detail. ... d=GTSDKHI9" onclick="window.open(this.href);return false;