Hallo,
Ik zal even een situatieschets geven...
Momenteel ben ik al een aantal jaar tewerkgesteld bij dezelfde werkgever..Nu zou ik ,na de krokusvakantie , mijn aanvraag tot een maand ouderschapsverlof indienen bij de RVA. De ouderschapsverlof zou ingaan in augustus...Nu moet ik deze week solliciteren voor een andere job, waarbij de uren beter zouden zijn voor mijn gezin..
Nu is mijn vraag, als ik met de nieuwe werkgever overeenkom om te starten op 1 september, heb ik dan tijdens mijn opzegperiode nog recht om de maand ouderschapsverlof in augustus te nemen?
alvast bedankt,
lindsey