JuridischForum.be

Hallo,

Ik zou 125 dagen bij Accent Interim moeten blijven werken eer ik een vast contract ontvang.

Door ondervinding worden halve dagen ook aangerekend als een volledige dag werken.

Hoe zit het met betaald verlof? Loopt die periode dan door of schorst dit de 125 dagen?

Dankuwel!

Dat is niet wettelijk geregeld, maar contractueel tussen je werkgever (Accent) en de gebruiker (de plaats waar je effectief tewerkgesteld bent). Daar kan niemand op antwoorden behalve een van die 2 partijen.

125 dagen onder contract staan, vermoed ik. (Zo was het toch bij het interimbureau waar ik ooit gewerkt heb, maar dat was niet hetzelfde, dus kan bij jou uiteraard anders zijn.)