JuridischForum.be

Beste,

Stel dat ik zelf tijdens mijn proefperiode (bediende, normale 5-dagen werkweek) mijn ontslag geef op een vrijdag, begint mijn opzeg van 7 kalenderdagen dan te lopen vanaf de zaterdag of vanaf maandag?

Bedankt!

Niemand een idee?

Het gaat over kalenderdagen, dus start uw opzeg op zaterdag. Als het over werkdagen zou gaan, dan start de opzegperiode op maandag zou ik denken.

“Art.81.§ 1. Onverminderd...kan de overeenkomst tijdens de proeftijd zonder dringende reden niet eenzijdig worden beëindigd dan met inachtneming van een opzeggingstermijn van zeven dagen, waarvan kennis wordt gegeven in de vorm bepaald in artikel 37, tweede tot vierde lid. Wanneer een dergelijke opzegging tijdens de eerste maand wordt gegeven, dan heeft de beëindiging ten vroegste op de laatste dag van deze maand uitwerking.Art.82.§ 1. De bij artikel 37 bepaalde opzeggingstermijn begint te lopen op de eerste dag van de maand volgend op die waarin KENNIS van de opzegging is GEGEVEN...”(3 JULI 1978. - Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten).

“Art.81.§ 1. Onverminderd...kan de overeenkomst tijdens de proeftijd zonder dringende reden niet eenzijdig worden beëindigd dan met inachtneming van een opzeggingstermijn van zeven dagen, waarvan kennis wordt gegeven in de vorm bepaald in artikel 37, tweede tot vierde lid. Wanneer een dergelijke opzegging tijdens de eerste maand wordt gegeven, dan heeft de beëindiging ten vroegste op de laatste dag van deze maand uitwerking.Art.82.§ 1. De bij artikel 37 bepaalde opzeggingstermijn begint te lopen op de eerste dag van de maand volgend op die waarin KENNIS van de opzegging is GEGEVEN...”(3 JULI 1978. - Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten).

tijdens de proefperiode en na de verplichte maand begint de opzeggingstermijn te lopen de dag na het ogenblik waarop de opzegging uitwerking heeft