en ken je dringende redenen JPV?
is urenlang tokkelen op het bureau zo één?
Stelen is er in ieder geval één. Uw baas uitschelden in het bijzijn van alle andere collega's zal er ook wel een zijn. Uw collega moedwillig van de baan rijden bij het naar huis rijden. Dat soort dingen...en ken je dringende redenen JPV?
is urenlang tokkelen op het bureau zo één?
Aangezien zijn werkgever op de hoogte is dat de topic starter weg wil, denk ik dat hij eerder schrik moet hebben om verbrekingsvergoeding te moeten betalen als hij probeert om dwingende reden ontslag te forceren. Maar laat ons niet te snel van stapel lopen. Ik dacht niet dat de topic starter aangaf het op die manier te willen spelen (maar enkel de piste van "ziekte" te willen verkennen).herhaaldelijk fouten is ook een reden... eens gewaarschuwd en je blijft de fouten maken...
De vraag hier is eerder: als hij hier een ontslag forceert, krijgt hij dan op zijn volgende werkloosheid niet de rekening gepresenteerd?