Verbrekingsdocument??

Cobra007
Topic Starter
Berichten: 2

Verbrekingsdocument??

#1 , 27 dec 2012 17:21

Goeiedag,

Ik heb vorige week via de gewone en aangetekende post een verbrekingsdocument ontvangen.(tweemaal de zelfde brief)
Deze is toegekomen op 17/12 maandag, heb een contract van onbepaalde duur, PC 149.01 als arbeider, periode van 40
kalenderdagen als verbrekingsvergoeding.


Mijn vragen

- is deze brief geldig want de datum en mijn persoonlijke naam is er nergens op terug te vinden(wel op de envelop natuurlijk),
aan welke eisen moet zo een document voldoen?

- deze is opgestuurt op 14/12 de vrijdag en ontvangen op 17/12 maandag wanneer begint de termijn dan, de dag zelf of de dag
daarna(heb de maandag niet gewerkt was economisch werkloos, thuis dus).

- iemand heeft mij ook vertelt dat men een ontslagvergoeding zou kunnen ontvangen van de RVA ten voordele van de arbeider,
is dit waar?

Alvast bedankt voor alle reacties

Mvg

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 28 dec 2012 06:42

eerste vraag: wat is je ancienniteit?

Cobra007
Topic Starter
Berichten: 2

#3 , 07 jan 2013 19:55

Heb eerst drie maanden interim gedaan en ben dan overgaan op vast in maart 2010

Reclame

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#4 , 08 jan 2013 07:22

die verbrekingsvergoeding klopt, de ingagngsdatum is de dag zelf. Je zal niet economisch werkloos zijn, gezien die dag gedekt is door de verbrekingsvergoeidng.

je zal idd een ontslaguitkering krijgen van 1250 euro van de RVA indien je je C4 indient bij je vakbond/hulpkas.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”