JuridischForum.be

Goeiedag,

Ik heb vorige week via de gewone en aangetekende post een verbrekingsdocument ontvangen.(tweemaal de zelfde brief)
Deze is toegekomen op 17/12 maandag, heb een contract van onbepaalde duur, PC 149.01 als arbeider, periode van 40
kalenderdagen als verbrekingsvergoeding.


Mijn vragen

- is deze brief geldig want de datum en mijn persoonlijke naam is er nergens op terug te vinden(wel op de envelop natuurlijk),
aan welke eisen moet zo een document voldoen?

- deze is opgestuurt op 14/12 de vrijdag en ontvangen op 17/12 maandag wanneer begint de termijn dan, de dag zelf of de dag
daarna(heb de maandag niet gewerkt was economisch werkloos, thuis dus).

- iemand heeft mij ook vertelt dat men een ontslagvergoeding zou kunnen ontvangen van de RVA ten voordele van de arbeider,
is dit waar?

Alvast bedankt voor alle reacties

Mvg

eerste vraag: wat is je ancienniteit?

Heb eerst drie maanden interim gedaan en ben dan overgaan op vast in maart 2010

die verbrekingsvergoeding klopt, de ingagngsdatum is de dag zelf. Je zal niet economisch werkloos zijn, gezien die dag gedekt is door de verbrekingsvergoeidng.

je zal idd een ontslaguitkering krijgen van 1250 euro van de RVA indien je je C4 indient bij je vakbond/hulpkas.