Beste
ik heb mijn ontslag gekregen tijdens mijn ziekteverlof.
Ze halen herstructurering aan. Er zouden 7 menen worden ontslaan
Nu heb ik gehoord dat ze me zouden vervangen of dat ze het werk zouden overbrengen naar iemand anders binnen een zusterbedrijf
Ik werk daar 6 jaar en ze willen me maar 7 maanden uitbetalen terwijl wet claeys zegt 8 maanden
Als ze herstructurering aanhalen moeten ze dan enkel mijn opzeg uitbetalen zonder rekening te houden met mijn ziekte? En begint mijn opzeg dan te lopen na mijn ziekte?
Ik ben reeds twee maand en een half afwezig van het werk