opzegtermijn uitdoen?-ontslag tijdens proefperiode

JPV
Berichten: 14666
Juridisch actief: Ja

Re: opzegtermijn uitdoen?-ontslag tijdens proefperiode

#16 , 6 jaar 2 maand geleden (03 dec 2012 07:22)

minstens 4 weken (20 werkende dagen, niet noodzakelijk aaneensluitend)

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Niet direct geholpen op het forum? Kijk even op Jureca.be voor snel en betaalbaar juridisch advies. of bel gratis onze helpdesk (09/32.00.065) voor een eerste antwoord op uw vraag.
Wiske001
Berichten: 5

#17 , 6 jaar 2 maand geleden (03 dec 2012 13:51)

dank u voor alle info.

Channel13
Berichten: 1

#18 , 3 jaar 4 maand geleden (06 okt 2015 15:51)

Ik heb mijn ontslag gekregen tijdens mijn zwangerschap...(+_30weken). Op alle correspondentie krijg ik geen reactie... Ik moet nog12 dagen opzegtermijn uitdoen. Ben ik verplicht? Ik wil er liever niet meer terug gaan....

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”