Opzegtermijn

TheDuke
Topic Starter
Berichten: 19

Opzegtermijn

#1 , 31 okt 2012 11:29

Hallo,

Ik werk in een restaurant en ga zelf ontslag nemen, omdat ik een andere betere job gevonden heb.

In mijn contract staat dat wanneer ik zelf ontslag neem, ik rekening moet houden met 3 kalenderdagen opzegtermijn.

Mijn baas was in eerste instantie niet akkoord, en zei dat ik 14 dagen opzeg moest doen. Maar dit lijkt mij niet logisch aangezien dat het letterlijk in mijn contract staat dat het maar 3 dagen zijn.

Als ik vandaag mijn brief binnen doe, wil dat dan zeggen dat ik vanaf morgen 3 dagen moet tellen als opzeg?

Bedankt.

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 31 okt 2012 19:31

als hij die brief vandaag ook tekent voor ontvangst, zal je idd die 3 kalenderdagen vanaf morgen moeten tellen als opzeg. Anders, indien je de brief pas morgen opd e post doet, zal die pas een stuk later ingaan.

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”